法律咨询

本人2006年5月进了一家单位合同签到2012年5月到期 2012年7月退休现在厂方要与本人终止劳动合同拒绝买医疗保险我想请问是否可以向厂方申请经济补偿呢

劳动纠纷

2012-02-07 19:59:49

你好，未达法定退休年龄，用人单位终止劳动合同的，可要求该单位支付经济补偿金。
你好，支付双倍的经济补偿。
可以要求补偿金。
最好要求单位继续履行合同，到时再要求经济补偿。
可以要求5个月经济赔偿金
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

查看全部5个解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

签了劳动合同，合同期内可以辞职吗

用人单位劳动合同期未满解除劳动合同

经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位工作年限，每满一年发

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

合同到期解除劳动合同是否要赔偿

合同到期解除劳动合同是否要赔偿

01:34

合同到期本人不续签有补偿吗

合同到期本人不续签有补偿吗

残疾人的劳动合同到期能否解除

残疾人的劳动合同到期能否解除

合同期未满解除劳动合同

需要公司按年资赔偿，一年一个月，半年半个月，不满半年按半年，满半年不满一年按一年，工资标准按上一年度

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

公司提前终止劳动合同补偿员工多少钱

公司提前终止劳动合同补偿员工多少钱

01:27

三年合同到期公司不再续签如何处理

三年合同到期公司不再续签如何处理

劳动合同中关于乙方在合同期未满时解除劳动合同的规定

这句话的意思是乙方在合同到期之前离职，单位可以向员工索赔违约金。这是本意。但这个条款因为违反了法律

合同期未满公司单方面解除劳动合同

劳动合同期限内，单位若无故辞退员工，劳动者可以要求赔偿金。

例如5月的工资应该6,10发工资?

可以离职。操作如下： 1. 确认拖欠工资情况，并保存证据。 2. 根据《劳动合同法》第三十八条，书面

我打算请假回家填报高考志愿，但是领导不批准156个假期

建议协商处理

下学期辞职不干了?

除了劳动仲裁，你还可以采取以下法律手段来维护自己的权益：1. 向劳动监察部门投诉，要求他们介入调查并

髌骨骨折三个月医院不开假条，公司不批准假怎么办？

建议协商解决，必要时提起劳动仲裁

员工没有完成好工作，老板扣工资合法吗？

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

聊城地区的一位暑假工一天12个小时的上班时间，每天50元，如

对于聊城暑假工问题，应：1. 与雇主沟通，明确工作时间、工资待遇及扣罚规定；2. 若发现不合法，可向

我想问一下劳动节当天是没有休假，然后调休了一天

可以明确清楚你的诉求

跟中介签合同进厂差2天就够满期突然离职了要陪违约金？

违约金是有严格法律规定的，不符合法律规定可以不支付违约金

终止劳动合同协议书范本

终止劳动合同协议书范本

终止劳动合同书样本

终止劳动合同书样本

终止劳动合同证明书格式是怎样的

公司解除试用 324

终止劳动合同证明书格式是怎样的

终止劳动合同书

终止劳动合同书

解除、终止劳动合同协议书

解除、终止劳动合同协议书

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

嘉兴律师嘉兴找律师南湖区律师南湖区找律师嘉兴劳动纠纷律师嘉兴劳动合同纠纷律师

海宁市律师海盐县律师嘉善县律师平湖市律师平湖市律师桐乡市律师南湖区律师秀洲区律师

嘉兴房产纠纷律师嘉兴公司法律师嘉兴合同纠纷律师嘉兴婚姻家庭律师嘉兴交通事故律师嘉兴劳动纠纷律师嘉兴刑事辩护律师嘉兴债务债权律师