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请问：我是08年7月因旷工开除，当时我也没办手续，收到过单位的一封通知挂号信，后就不给上保险了，档案也没去取，还留在原单位，可否申请劳动仲裁？

劳动纠纷

2012-02-03 10:55:53

你好！
如就旷工开除有异议，已经超过时效；如果单位不予转移档案和社保关系，你可以申请仲裁。
你好,可以申请.
可以申请。但是已经超过劳动仲裁时效（争议之日起1年内）。不会支持你请求。但是档案可以要求转移。
你可以要求档案转出，单位不配合，可以申请仲裁。
不能，超出时效。
一年的仲裁时效
可以申请。
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