法律咨询

我因家中有事需急辞工，但公司要扣我一个月的工资作为赔偿，请问合法吗？

劳动纠纷

2012-02-01 19:58:50

你好，不合理。劳资纠纷，可向劳动仲裁委申请仲裁。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

急辞工扣多少工资

劳动合同纠纷 5954

我进厂做了不到一个月并且没签劳动合同，现在辞急工，厂方说要扣

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

试用期辞职有工资吗

01:35

工资10000扣多少税

2022年身份证异地挂失、补办办理流程

异地身份证补办

2022年身份证异地挂失、补办办理流程

请问是公司的原因，导致我我们员工上班时间不够要扣工资，这要合

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职不批怎么办

试用期辞职不批怎么办

01:16

行政拘留能解除劳动合同吗

解除劳动合同

行政拘留能解除劳动合同吗

我要既辞，公司说要扣一个月工资，请问合法吗？

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

我因生病身体不适没法正常工作，我就辞职，要扣我工资，请问这样

没提前一个月辞职，导致用人单位有经济损失的，被扣工资合法。根据法律规定，因劳动者本人原因给用人单位造

辞工要扣多少工资

在试用期内，你提前3天书面形式提出离职就可以，若过了过用期，你提前30天以书面形式就行了，你可以提

辞工要扣多少工资

你好，扣工资依法无据，可以拒绝，如工厂存在拖欠工资的，你可以以工厂拖欠工资为由向当地劳动监察部门投诉

辞工到底要扣多少工资？

合同到期可以随时辞职

档案还在人才市场，还是应届毕业生吗？

法律分析：签了合同也有可能是应届毕业生，要看具体的情况。签了劳动合同，如果还是处于毕业的当年，就还是

公司的口头承诺没有兑现，能立即辞职离开吗？

劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合

工厂关闭50岁以上的员工能否得到赔偿

法律分析：根据我国相关法律的规定，工厂倒闭50岁以上的人没有补偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同

今年是技校中专第三年去实习，学校会开除学生身份吗？

你好，可以跟学校协商处理，协商不成可以到教育局反映下

手机号码无缘无故被公安机关关闭。你必须去另一个城市。如果不重

您好，建议与公司协商解决

老师内定团员没跟我们说怎么办

你好：可以起诉解决，要求赔偿

我是一名国企员工一个同事得了职业禁忌症然后叫我跟他调换说心里

你好，可以向劳动局投诉

没有和老板签劳动合同，然后要取消我的法定节假日然后给增加两百

你可以申请劳动仲裁等维权，要求单位支付经济补偿金。

成都市教育机构学员培训合同范本

合同范本 324

成都市教育机构学员培训合同范本

离婚损害赔偿起诉状通用版

常用文书 324

离婚损害赔偿起诉状通用版

健康及意外事故免责声明

合同范本 324

健康及意外事故免责声明

采光权补偿协议书范本

合同范本 324

采光权补偿协议书范本

人身损害赔偿协议书模板一

电话报税 324

人身损害赔偿协议书模板一

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

罗湖区律师福田区律师南山区律师宝安区律师龙岗区律师盐田区律师大鹏新区律师光明区律师龙华区律师坪山区律师

广州律师深圳律师珠海律师汕头律师韶关律师河源律师惠州律师汕尾律师东莞律师中山律师江门律师佛山律师湛江律师茂名律师肇庆律师清远律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权