我父亲在从2008年在一个亲戚的公司工作，2011年7月底工作期间发生急性脑梗塞，公司连最起码的医疗费用都不愿承担，到现在还没半年已经花了六七万，问了公司三次拿了三万，公司现在说这是我们自身的疾病问题不想承担责任，请问我们该怎么办
劳动纠纷
2012-01-28 22:11:39
共有3位律师解答
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你好，不属于工伤事故。若你父亲购买医疗保险的，可享有医疗保险待遇。
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您好，公司做法不合理。属于工伤，建议申请工伤鉴定，如果留下伤残，可以做伤残鉴定，鉴定的结果可以作为赔偿的依据，可以要求单位赔偿医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、护理费,伤残补助金。若和单位解除劳动关系，还可以要求一次性医疗补助、就业补助等。协商不成可以申请劳动仲裁。
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可以申请认定工伤，具体可联系确定。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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