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单位合同到期了,单位不续签了,但是他要求我5年内不许从事同行业,这合法

合同纠纷
2012-01-19 09:12:58
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  • 竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定,竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。
      用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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单位合同到期了,单位不续签了,但是他要求我5年内不许从事同行业,这合法吗?我有权要求赔偿吗?
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王律师 1分钟前解答了合同纠纷问题
单位合同到期了,单位不续签了,但是他要求我5年内不许从事同行业,这合法吗?我有权要求赔偿吗?
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