昨天被领导告知我被公司开除了，我问什么原因开除我，他们说我不服从公司管理，主要是公司过年放假只放三天，大年初三就要上班，我问国家规定过年放假7天，公司只放三天，那剩下的四天是不是给补休，或者上班就按双倍工资，但是领导说什么都不算，公司历来过年就放3天，后面我说那样的话过年我拒绝上班，就这样被他们开出了，并且公司还扣了我的工装1800，也没给我签劳动合同，说要签却一直没有，现在快过年了就把我开出了。请问我该怎么维护我自己的合法权益呢？谢谢~！
劳动纠纷
2012-01-18 22:33:54
共有2位律师解答
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可以啊哟去公司赔偿违法解除劳动合同的经济赔偿金，要求支付未签订劳动合同的双倍工资，要求办理社会保险，同时要求发放被扣的工资。
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您好，可以要求双倍的经济补偿金，协商不成可以申请劳动仲裁
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
