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我已在一国企连续工作8年半,第九年的合同执行了一半,单位要作废合同,让和一个劳务公司重新定合同,我觉得不妥,正在忧郁改不该签新合同.听说工作满8年就应转为正式职工对待,单位让重新签合同,我的理解是想甩掉我们,请问:我的情况该如何处理

知识产权

2007-08-04 14:30:47

合同未到期就不能随意终止，你有权要求继续履行合同。
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林树焕律师

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