你好、我想知道如果我没有和上班的地方签订合同、那么我是否可以要求他给我双倍的工资呢？ 在我拿上个月工资的时候他把本月的旷工给上进去了、可本月工资还没发。这样可以么？ 如果我去投诉他需要什么证据呢？
合同纠纷
2012-01-25 21:20:49
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律师解答共有3条
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你好 ，一个月以上一年以内不签劳动合同的需要支付双倍工资。
证据例如：考勤表、工资条以及其他非本公司员工不可能知道的事情。 -
一般是这样的但是具体咨询律师下
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要看你上班多长时间，可以申请劳动仲裁，具体可联系确定。
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