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公司已买断我的工龄至2011年12月31日，又重新和劳务公司新签定了合同，今年年终奖只发2012年1月份一个月的钱，合理吗？

公司企业

2012-01-29 17:50:04

问题描述不明。用人单位不能通过劳务派遣的方式规避劳动法规定的用人单位的义务。
取决于公司的制度
年终奖的发放取决于合同约定和公司制度
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