法律咨询

您好! 请问在福州夜场比如夜总会、慢摇吧等娱乐场所上班,是否享有劳动法中规定的国家法定节假日;每周至少休息一日;每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度等法律法规?

劳动纠纷
2012-01-17 17:57:12
* 遭遇法律难题?点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有2条
  • 你好,应享有劳动法中规定的国家法定节假日;每周至少休息一日;每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度等。
    若该单位延长工作时间的,可要求该单位支付1.5倍的劳动报酬。休息日用人单位安排上班的而不能补休的可要求该单位支付2倍的劳动报酬。凡是法定节假日用人单位安排上班的,可要求该单位支付3倍的劳动报酬。
  • 你好!只要是 劳动关系 都受 劳动合同法的保护!
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考
还有疑问?立即咨询律师!
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
立即咨询
接入律师
获取解答
法律法规咨询(劳动法)
立即咨询
王律师 1分钟前解答了劳动纠纷问题
法律法规咨询(劳动法)
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
劳动法关于加班规定有哪些
22500
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
法律法规咨询(劳动法)
马上提问
3456 位律师在线解答中...
劳动法关于公休假的最新规定
18568
劳动法年假
39141
劳动法年假
问题紧急?推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 16.0万人·2分钟内响应
咨询我
劳动法年假
1881
劳动法年假
最高院解答劳动法司法解释(二)问题
11515
最高院解答劳动法司法解释(二)问题
还有疑问?推荐咨询专业律师
劳动纠纷律师团队
推荐
服务 18.0万人·2分钟内响应
咨询我
请教:新劳动法第四十条的司法解释
23496
请教:新劳动法第四十条的司法解释
解读劳动法司法解释(二)
24842
解读劳动法司法解释(二)
问题没解决?一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 18.0万人·2分钟内响应
咨询我