我在现在的企业已经半年了未签定劳动合同,也没有五保,现在店里的人多了企业就想法要我自己走人我该怎么办
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我在一家单位干了近一年了 还没有给我签劳动合同,居然就要辞退我了 我该这么办
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按照劳动合同法的规定,用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订书面的劳动合同,否则应当自第二个月起支付双倍工资,同时劳动法等相关法律规定,用人单位应当为劳动者办理社保,否则劳动者是有权随时要求解除劳动关系,并有权要求补办社保,支付经济补偿金等。
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可以提起劳动仲裁,要求支付经济补偿金,补办保险,支付双倍工资.
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你可以申请劳动仲裁主张双倍工资、保险及经济补偿等。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。