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在一家劳务公司工作，分配在一个企业上班，上了一个多月，公司也没签合同，然后发生工伤，现在人在医院，估计要出院了，现在该怎么办，该怎么谈索赔的问题

劳动纠纷

2012-01-19 12:53:48

属于工伤，您完全可以找劳务公司落实工伤待遇，但前提是要做工伤认定等工作，如果您对这些程序不了解，可以委托律师办理
申请工伤认定。
首先需要收集相关证据，认定工伤，然后做伤残也就是劳动能力鉴定，然后可以喝对方协商或是仲裁来解决问题。
收集证据，进行工伤认定。
属于工伤。
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