法律咨询

企业应多长时间为职工买养老保险

劳动纠纷

2012-01-15 15:49:36

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

养老保险交多少年

某职工在某企业工作多长时间企业应为其缴纳养老保险

用人单位必须为员工缴纳社会保险，包括基本养老保险、职工基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

养老金怎么交

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01:23

自然人股权转让个人所得税申报期限多久

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钉钉工资条截图具有法律效力

工资表制作

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在企业工作几年应给交养老保险

社会保险对劳动者提供的是基本生活保障，只要劳动者符合享受社会保险的条件，即或者与用人单位建立了劳动关

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

养老金要交多久

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01:21

居住证注销后能到派出所申请恢复使用吗

居住证注销

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公司应该为员工缴纳多少年的养老保险？

职工养老保险最少也要缴纳15年，这是最低标准，只有这样，职工在退休的时候才能享受养老保险待遇，社保局

企业从什么时间给员工交养老保险

实习期应当有。企业从用工之日起就应当给员工买社保

干够多长时间企业就必须的给员工教养老保险

从签订劳动合同时起。

企业为职工交养老保险

企业为职工交养老保险，已退休而企业反聘的职工不包括在内。

夫妻在同一家公司被裁员，如何赔偿？

补偿金申请劳动部门投诉

广东省劳动合同填写指南

填写劳动合同时，1. 确保用人单位和劳动者基本信息准确无误；2. 明确劳动合同期限；3. 详细描述工

本人已工作一年半，尚未签订劳动合同。我们能得到什么补偿？

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

调动后，子公司解雇赔偿

需要结合具体案件，进行分析，需考虑的因素有：是否有加班。是否无故辞退，是否有签劳动合同，是否买社保等

公司没有在规定的时间内发放工资算违规劳动法吗?

是，公司违规。具体操作：1.与公司协商，要求按时发放工资；2.若协商无果，向当地劳动监察部门投诉；3

工作了三个月用人单位才让签订劳动合同

劳动者在签订劳动合同时，需注意合同内容是否明确、合法，如工作岗位、工作时间、薪酬待遇、社会保险等。同

暑假工签合同了不想干了怎么办

暑假工签了合同但不想干了，常见的处理方式有与雇主协商解除合同，或者根据合同规定提前通知雇主解除合约。

实习期到期，没有续签合同，可以直接走人吗

实习到期后，可直接离职或与单位协商续签。选择直接离职需确保手续完备，选择续签则需与单位达成一致意见，

企业职工劳动合同书

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2022企业职工劳动合同范文

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