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你好我现在是这样的我在一家公司上班我已经打辞职了,但是公司不批辞职,请问下这个有没有触犯法律?再有一个问题这个公司是每个月15号发上个月的工资,明天就15号了按道理来说应该一次性把上个月的工资都发了,但是它说由于过年这期间会计没有算出来,于是15号只能发500元,然后剩下的工资等到28号再发,请问一下我该怎么办?谢谢!!!急!!!!
劳动纠纷
2012-01-16 22:57:59
共有6位律师解答
你有权提前一个月书面通知单位解除劳动合同,如单位未按约定发放工资则有权随时解除劳动合同;工资必须按月以货币的形式发放,否则,你有权去劳动行政部门投诉。
已回复。
你好,还是按照公司的规定发放吧
如果还想干就遵守规定吧
协商解决,单位应足额发放工资。
提前一个月通知公司,到期后就可以解除劳动合同关系。
如果存在单位克扣工资的情况,可以申请劳动仲裁。
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