员工在中午休息时喝了酒。下午上班时间是一点三十分。可员工饭后就去工作了，工作中却掉进了旱井，当有人看见该员工倒在井口时间大约是一点二十分左右。在开工之前，雇主就向员工告知：有旱井，井边还围上了石头；而且雇主的工程师按日工对外包的。雇主与员工之间也有口头协议：因为喝酒出事自己承担，其他人不承担责任；现法院判决雇主赔偿百分之三十。即一万多元。但雇主不服，准备上诉，所以来咨询下专业的律师。麻烦你了。
劳动纠纷
2012-01-14 19:32:39
共有3位律师解答
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合法的主张，通常会受到法律的支持
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按判决执行。
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我认为,法院的判决是合理的.
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
