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在一个单位连续工作12年，但签订合同的单位却是劳务输出公司，现在要求签订无固定期劳动合同却不行，为什么？现在劳务公司以合同到期不再续签并要求在7天内办理工作交接是否合理，我是否可以申请劳动仲裁

合同纠纷

2012-01-09 14:23:14

单位无权解除你，你有权与劳务公司续签劳动合同，如果单位拒绝，你可以要求单位出具书面的解除通书（加盖单位公章），凭该通知书可申请劳动仲裁，请求获得违法解除赔偿金，你也可以继续在单位工作，要求公司支付你二倍工资，希望我的回答对你有帮助
您好，您可以直接起诉该用人单位侵权
2008年以后的合同到期依然要给经济补偿。
您可以直接起诉该用人单位侵权
你好，这种情况你可以要求劳务公司向你支付经济补偿金。如果还有什么不明白的，欢迎来电咨询或来事务所当面咨询。如果我的回复对你有帮助，请采纳为最佳答案。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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