在一家公司做兼职人员，劳动合同是3年的，合同里要求我要做满3年，要不就要给他们违约金，我已经工作了半年多，现在我的正式工作有变动，兼职不能继续做了，问下是不是要赔偿兼职那家公司违约金？
劳动纠纷
2012-01-10 10:24:09
共有5位律师解答
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您好：不需要。《劳动合同法》规定只有两种情况可以约定违约金，一是单位提供专项培训，二是负有保密义务。其他的违约金约定都是违法的，无效。
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违约金的约定是违法的，你可以不支付违约金。
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不赔违约金。
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