在广告公司工作二年了，公司马上面临公司变更，公司一直未给办理劳动保险，我该怎么办，要求哪些权益。目前我有二年来的工资条和公司通信录，是否可以做为证据。谢谢
劳动纠纷
2012-01-07 19:31:29
共有3位律师解答
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工资条可以作为证据；
公司应当补缴社保；
协商不成，委托律师依法维权；
建议尽快处理 -
不签定劳动合同是违法行为，单位应当支付双倍工资，最高为11个月。不缴纳保险属于违法行为,员工可以要求单位补缴或作相应经济补偿。否则可以向劳动监察大队举报.
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可以作为证据，委托律师依法仲裁。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
