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于2011年6月22日进公司并签订劳动合同试用期为6个月，试用期终止时间为2011年12月21日但到2012年1月6日公司通知试用期不合格并叫1月9日自己签辞职解除劳动关系

劳动纠纷

2012-01-06 22:16:28

你好，仅仅约定试用期的，该试用期为劳动合同期限。用人单位解除劳动合同的，可要求该单位支付经济补偿金。
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试用期不签合同违法吗

劳动合同纠纷 1890

试用期六个月已过了10天公司才通知试用期不合格合理吗

可以办理，通则规定与省高院的会议纪要已经对于该类问题作为更进一步的明确，在结合案件材料及相应法律规定

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

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员工提出辞职的劳动合同是解除还是终止

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员工辞职的劳动合同是解除还是终止

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

没签合同试用期怎么辞职

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