公司只帮我交了社保，但未签定劳动合同，现在想离职，可以要求公司支付2011，06，22——2011，12，31双倍工资吗？
劳动纠纷
2012-01-04 19:11:34
共有6位律师解答
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可以主张双倍工资，从未签劳动合同期间的第二个月算起。
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用人单位不与员工签劳动合同的，员工可主张双倍工资。此外还可能争取其他款项。若需帮助可电话联系我。
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你好，可以的。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
