某公司聘请我做经理，期间因业务招待，我安排职工在饭店签字。因与董事不合，我已辞职。现在公司认为上述招待系我个人行为，不同意负担。饭店起诉公司和我，我该怎么答辩？有无法律相关依据？
民事相关
2012-01-02 16:07:49
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律师解答共有5条
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真的如你所述，应是职务行为。但你应对属于职务行为的事实举证证明，并请求法院依法驳回原告对你的诉讼请求。
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属于职务行为，代表公司的行为，所以该债务由公司承担，可以找当时一起吃饭的人出庭作证。
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主要看吃饭可是为公事
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