法律咨询

我是2010.9月进公司的 2011.12.31日被辞退我能拿到年终奖吗

劳动纠纷

2011-12-30 21:18:52

可以拿到，协商不成建议到劳动监察大队投诉
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被公司辞退工资是离开时结算吗

12月15日，公司突然开除我，能拿到年终奖，还有赔偿吗！

你可以到劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁。

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

试用期没签劳动合同无故被辞退合法吗

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01:38

单位能拖欠年终奖吗

没买车损险车撞护栏保险公司赔吗

车损险赔偿

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请问单位17年11月16号辞退我，我可以拿年终奖吗？

辞职了年终奖可不可以领取，要看你与公司签订的劳动合同中，对年终奖是如何约定的，如果合同中约定的有年终

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

合同期满了被辞退还能要求赔偿吗

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01:34

安全生产事故罪立案标准是什么

安全生产事故

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我们厂发要年终奖了，刚好我的合同是4.27号到期，我能拿到年

看用人单位的意愿。年终奖属于用人单位向劳动者发放的福利待遇，具有奖励及激励员工的目的，用人单位有权根

我们12月初九辞职能拿到年终奖吗

离职员工可能会获得年终奖。发放年终奖的权利在公司手上，因此发不发年终奖取决于公司，对于离职的员工，公

员工被辞退是否能领到工资呢？

年终奖是否能获得

这样的话应该可以获得可以申请

工资辞职是否能全拿到

公司不签劳动合同，应该给付你双倍工资赔付，直到签定劳动合同之曰止，公司还应给你交纳三险。扣发的工资应

开除了我能拿到上个月的工资吗

有权得到相应的工资。

在试用期辞职，上司不批准?

除了提前三日通知外，如果用人单位存在未依法缴纳社会保险费、未及时足额支付劳动报酬、未按照劳动合同约定

今天，我和他吵了一架，说让我走。这是解雇吗？他要我明天结账

一方要解除劳动合同，除了协商外，要尽到通知义务，避免给对方造成不必要的损失。

被迫离职的通知书交给公司后能离开多少天？

如果是被迫离职通知书交给公司后，在被迫离职那一日，应当和公司算清好工资或者是劳动补贴工资算清以后的话

工伤之后解除合同需要给补偿金吗?

工伤解除合同有补偿。操作如下：1. 保留工伤证据；2. 与单位协商补偿事宜；3. 协商不成向劳动仲裁

收到公司解除劳动合同的通知后，我必须去上班吗？

你好！双方协商约定处理。协商不成，向劳动局投诉处理

单位的工资和福利都发了。如果上班的员工没有完成任务，他们必须

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

事业单位转为企业后，原合同要重签吗？

事业单位转企后，合同处理方式包括继续履行原合同或协商变更、重签。选择哪种方式应基于双方意愿、法律规定

工厂离职不给怎么办

工厂离职不给，可依法处理。提前通知工厂辞职意向，并保留证据；若工厂拒绝，向劳动部门申请劳动仲裁；如工

公租房收入证明模板

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