法律咨询

我是国企工人。工资、奖金单位不让本人签字，让吧个人公章给经管员，有经管员带扣。这样和法吗？

劳动纠纷

2011-12-30 18:37:37

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

元旦三薪工资含当天吗

劳动合同纠纷 2353

就是我在单位管理公章，但是公司员工有的工资没有给，这样算违法

你好，可以到劳动局投诉

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

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01:35

年终奖和工资一起扣税

生产安全事故的四不放过原则是什么

安全生产事故

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律师，你好，公司发放奖金和一次性奖励。员工应该签字吗？如果需

员工要提供证据来证明，奖金的计算方式和相关的标准，以及相关的数据，可以依法申请劳动仲裁

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期工资怎么算

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01:23

个体工商户名称登记管理办法解读

个体工商户管理

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对不起，我在公司工作，月薪有点不清楚清楚。每个月8日，他只把

公司在下列情况下可以扣工资：劳动者请事假；劳动者无故旷工；劳动者违反了公司依法制定的规章制度；或者劳

我进厂的时候厂长在一个小本上写着干嘛一年不干满一年没工资，然

讨薪属于劳动争议，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调

工头给我们打了条跑了、甲方还欠工头钱、我们该怎么办。我们能和

您好，可以和甲方要，协调解决。

在没签定劳动合同的情况下未干满一年想辞职没干到年底干多少活

可以申请劳动仲裁索要。

怎么说开除就开除啊，我想要回我的奖金和工资，还有多补给我两个

已在一对一咨询中回复

我偷拿了公司的一个板子和几个丝锥，厂子法了我500元钱，还说

用人单位处罚劳动者必须有依法制定的规章制度为依据，若没有相应规章制度或该规章制度没有向劳动者公示，那

雇主已经工作了21年，如何进行补偿

依据劳动合同法要求补偿，必要时可以进行劳动仲裁

公司收到被迫离职通知书后，工人可以离开几天

你好，如果单位违法解除劳动合同可以申请劳动仲裁维权

我找的暑假工，但是那边说要我说长期的，到时候暑假结束想退出有

在法律角度下，处理暑假工转为长期工作的问题时，首先应与雇主明确沟通，表达个人意愿和情况。若合同中有关

雇主应该每月休息两天。除正常休息和休假外，当月奖金将被扣除。

实际中，被单位扣工资，如果是劳动者因自身问题耽误工作，适当扣除部分工资是合法的，当然，不同公司会有不

员工在职期间入职其他公司并且以其他公司的名义撬客户

员工撬客户，公司可以追究的法律责任包括：民事责任，要求员工赔偿公司因客户流失而遭受的经济损失；行政责

先签了一份两个月之后生效劳动合同，然后又签了一份立即生效的劳

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聊城地区的一位暑假工一天12个小时的上班时间，每天50元，如

对于聊城暑假工问题，应：1. 与雇主沟通，明确工作时间、工资待遇及扣罚规定；2. 若发现不合法，可向

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