律师您好！想咨询一下：我已经累计工作15年，于去年7月1日在现在这家公司入职，今年12月因母亲住院心脏做手术，我想申请休年假，但单位说年假是年满一年后才有资格休，并且我2012年才能休2011年的年假，我不知道是不是这样规定的？我认为我到2011年7月就年满1年了，应该2011年就可以享受国家法定的年假了，请您帮忙指点到底我和单位谁的想法正确呢？万分感谢！
劳动纠纷
2011-12-29 16:18:22
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可以享受年休假，根据《职工带薪年休假条例》规定所有与用人单位建立劳动关系的职工，连续工作满12个月以上，都能享受到带薪年休假。其中，职工累计工作满1年不满10年的，年休假5天；满10年不满20年的，年休假10天；满20年的，年休假15天。
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您好！可以享受年休假，建议和单位好好沟通。
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您好！可以享受年休假，建议和单位好好沟通。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
