法律咨询

请问公司主动辞退员工 赔偿金,对于在职18个月的员工来讲,赔偿金会拿到多少

公司企业
2011-12-29 10:12:48
共有5位律师解答
  • 您好,该员工除了能取得剩余的实际工资外,还能取得实际工作年限的经济补助金,该补助金应以实际工资为依据
  • 单位应当支付一个半月工资的经济补偿金。
  • 可以要求单位支付经济补偿金。每工作一年支付一个月的工资。如果我的回答对您有所帮助,请您点击采纳为最佳答案,谢谢!
  • 可以要求单位支付经济补偿金。每工作一年支付一个月的工资。
    本网南京资深首席律师认为你说的情况是可以成功维权的,劳动争议涉及的补偿并不限于经济补偿金,国内仲裁与诉讼对于年底劳动者维护工资等劳动权益都是大力支持的,有一名优秀的专业资深劳动争议律师的协助,善用证据学与劳动仲裁与监察大队的配合,对于证据确凿,关系明确亦可通过律师函的形式快速解决,通常都能获得较好的回报。可能单位还涉及其他违法行为,建议咨询本律师来维护,本律师24小时在线全程免费解答所有法律问题。如望集中获取该类型纠纷最前沿系统的法律知识,成功案例分析,以及律师法律运用策略,均可点击庄荣华律师左侧头像,登陆专业法律实务平台网站有详尽介绍
  • 可以要求单位支付经济补偿金等。
查看全部5个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
公司什么情况下可以辞退员工
32555
2022年身份证异地挂失、补办办理流程
异地身份证补办
2022年身份证异地挂失、补办办理流程
独立法人辞退员工有补偿吗
民法典 664
独立法人辞退员工有补偿吗
被辞退赔偿金要交税吗
民法典 662
被辞退赔偿金要交税吗
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨 3050
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨 2195
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1585
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨 1440
判决抵押无效如何处理
抵押担保 1205
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨 1160
加载中