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我12月22日因家里事情原因离职，11月份工资当时未开。我月工资为4500元，11月29日，公司负责人找我谈如果12月不能完成月销售额，工资按2000元开。但我离职会的11月工资也按2000给开，这合理吗？

劳动纠纷

2011-12-27 14:42:39

当然不合理，你可以找公司协商，若协商不成，可以申请仲裁。
你好，不合理，应按照劳动合同规定
不合理，应按照劳动合同规定给你开11月份工资
要看你们的劳动合同怎么约定。
您好！不合理，应按照劳动合同规定给你开11月份工资。
你好，不合理，可以申请劳动仲裁维权。
应按照劳动合同规定
不合理
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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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