本人因病请假不批,但病情严重,需及时治疗。公司以找不到人为理由不准请假的情况下,本人离开公司半月,回家看病。等回来公司要扣除本人公司,扣除3月份的全部工资。而我4月1日离开公司的,三月全在公司。问下,如果办理离职能不能拿回我三月份的工资。谢谢尹律师
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3月份工资应该正常支付;病假期间的工资按照病假工资给付。建议申请劳动仲裁
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申请劳动仲裁
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申请劳动仲裁能够要回工资的。
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公司应当给予一定的医疗期,可以主张,申请劳动仲裁,可委托律师代理
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可以要求,病假期间可执行病假工资。
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你四月份离开公司,三月工资应当照发,企业扣发工资违法,可以申请仲裁。生病期间应当领取相应的工资。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。