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单位和我协商解决解除劳动合同，我每月发到手的工资是5000元，我工作年限是6年，我认为单位补偿我的费用应该是5000×6=30000元，但是单位却以基本工资补偿我，不知道应该是以哪个为准

劳动纠纷

2011-12-29 09:56:46

用基本工资也可以说的过去。
应该以5000元赔
你好，应当以5000元为准。
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迁坟补偿标准

你好，公司想解雇我。之前因为公司没有工作，让我在家待工4个月

单位违法辞退员工当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。经济补偿按劳动者在本单位工作

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

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请说明问题.

公司是中外合资企业，目前他们还没给我书面的辞退通知书，是什么

可以要求赔偿，协商不成可以申请劳动仲裁。

我要求动迁补偿款能买到原址附近原来大小的房子,要价高吗?老房

可以协商的

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根据《劳动合同法》第三十六条　用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条　劳动者提前三十

过年请假不批按旷工算合法吗？

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紧急辞职扣除30%的工资违法吗？

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作为实习生，避免旷工的关键在于加强时间管理和自律。建议您提前规划好工作和休息时间，确保按时到岗。如遇

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