法律咨询

我父亲在一企业（国企改制成私企）工作30来年，现得轻微到血栓不能上班，公司就让他买断，签买断合同给2万多元和2年社会保障，不签合同就把档案移交劳动局，2万多元和2年社会保就没有了，我想问问他们是合法的吗，怎么解决，谢谢

劳动纠纷

2011-12-23 12:43:16

您好，违法的，协商不成可以申请劳动仲裁维权
申请劳动仲裁
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

养老保险可以一次性买断吗

关于买断工龄

你厂改制是进行股份制改造吗？如果是，你们入股作为股东在开发方面有权利要求了解相关的开发协议。如果你认

李永添律师

北京市盈科(广州)律师事务所

退休工资如何计算

退休工资如何计算

01:36

侵权专利赔偿标准

专利法内容

侵权专利赔偿标准

商标专利侵权赔偿标准

专利法内容

商标专利侵权赔偿标准

企业转型后一直没有和工人重新签订劳动合同。我想问我2003年

应该给予补偿。每满一年给一个月

北京市一格律师事务所

内退工资如何计算

内退工资如何计算

01:21

超生孩子罚款多少钱

计划生育服务证

超生孩子罚款多少钱

关于买断工龄

你先搜集相关证据，然后找当地律师咨询。

本人所在国企现在要求职工买断工龄，不知该做法是否合法？请律师

买断工龄不是法律概念，实际上是对解除劳动合同给以经济补偿的一种通俗的说法，有一年工龄支付一个月的工资

提交离职后一个月的交接期，上司让我提前走合法吗？

劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位。

立即退休退休人员劳动合同到期不续签补偿

你好，可以与对方协商解决

被迫离职的通知书还需要上班吗？

被迫解除劳动合同通知书寄出后不用上班。解除劳动合同当日就可以离开了，至于解除劳动合同的通知书什么时候

企业搬迁无书面通知，如何赔偿

您好，是市内，还是是市外搬迁呢

我从事人事招聘工作，公司没有给我签订劳务合同责任在我吗

公司未签劳务合同，责任在公司。具体处理方式：1. 与公司协商补签合同，明确双方权益；2. 若协商无果

我想问一下女性产假有的说是158天，有的说是98天

您好，产假期间的生育津贴由生育保险基金支付，一般是由单位帮助申报，款项也是打到单位账户，如果单位正常

试用期离职需要书面申请吗

试用期离职一般需提交书面申请，也可以与单位协商达成一致后离职。选择书面申请方式更为稳妥，能确保离职意

提前四分钟去公司食堂吃饭产生纠纷、被公司罚款200合理合规吗

你好，可以向当地劳动监察投诉

建筑劳务公司合同范本

合同范本 324

建筑劳务公司合同范本

担保公司借款合同样本

公司借款协议 324

担保公司借款合同样本

公司收购合同范本

合同范本 324

公司收购合同范本

公司财产抵押合同

公司财产 324

公司财产抵押合同

公司向个人借款合同

公司借款协议 324

公司向个人借款合同

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

沈阳律师沈阳找律师铁西区律师铁西区找律师沈阳劳动纠纷律师沈阳劳动合同纠纷律师

法库县律师康平县律师辽中区律师新民市律师沈阳和平区律师沈河区律师大东区律师皇姑区律师铁西区律师苏家屯区律师浑南区律师沈北新区律师于洪区律师

沈阳房产纠纷律师沈阳公司法律师沈阳合同纠纷律师沈阳婚姻家庭律师沈阳交通事故律师沈阳劳动纠纷律师沈阳刑事辩护律师沈阳债务债权律师