法律咨询

突然被辞咨询

其它

2011-12-21 21:29:38

暂无律师解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

急辞工扣多少工资

劳动合同纠纷 5969

单位让我签解除合同书（按双方协商一致)单位说改制后不给补偿金

过期期间没有得到补偿的应该给以补偿。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

试用期辞职有工资吗

01:35

辞退员工需要提前通知吗

个人房屋租赁合同书范本

房屋租赁合同

个人房屋租赁合同书范本

请问有什么办法可以让我辞职成功，又可以领取失业救济金。就有失

你好，可以和单位协商，协商不成可以申请劳动仲裁。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职不批怎么办

试用期辞职不批怎么办

01:16

一般纳税人更换法人手续

一般纳税人

一般纳税人更换法人手续

想问问那位律师能给我一个更好的解决办法呢！还给我时间让去学汽

申请劳动仲裁。

我本人以前有份不错的工作,没有什么成绩，我如果主动提出辞职会

主要看你们的劳动合同有无特殊约定。一般情况下，你主动提出辞职不会承担什么法律责任，只是要提前段时

员工是否需要提前15天申请离职？

提前通知，具体按照规章制度

企业规定加班可以调休，但调休被扣业绩合法吗？

您好，建议和单位协商，如果没有调休是可以要求支付加班费的

在公司实习期间没有签订劳动合同，这种情况下生病需要请假可以请

员工请病假用人单位不批准是违反劳动法规定的，可以到当地劳动部门进行投诉。患病或非因工负伤需要治疗的员

员工在公司期间的工作内容和信息所有权是公司还是个人？

你好，需要提供证明

公司给部分员工放长假违反劳动法吗？

看具体怎么规定的，看是否严重违反单位的劳动纪律

我现在急辞做了差不多有一个月他扣我15天的工资

你好，如果认为公司规章制度违法，可以向劳动保障监察大队投诉。如需帮助可联系本律师。

上满1年9个月应该算几天年假

针对您的年假问题，常见的处理方式有与雇主沟通协商、查阅公司年假政策或提起劳动仲裁。选择方式时应考虑实

干了几天保安不想干了，要违约金怎么办

您好，您签的属于劳动合同还是劳务合同，劳动合同不需支付违约金，劳务合同约定了违约金的您可以协商沟通

企事业单位员工劳动合同通用范本

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