公司本来是10号发工资的,将在2013年1月11号开始放假,但不发2012月12月份的工资.放一个月的长假也不算工资的.这要怎么办? 不发上个月的工资我们根本就没有钱回家过年啊~
劳动纠纷
2011-12-20 23:05:11
共有4位律师解答
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你好，到劳动站投诉，要求补发拖欠工资，同时可要求支付无故放假期间工资。
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公司应当支付工资 ，可以到劳动局投诉。
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应该是带薪休假的。协商不成的，可以到单位所在地的劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如果我的回答对您有所帮助，请您点击采纳为最佳答案，谢谢！
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