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在工厂工作两年多由于工厂搬迁造成不便能否要求经济补偿?劳动保险由于在工作期间签了一个简单协议自愿不交现在是否还可以予以补交？

劳动纠纷

2011-12-19 14:01:49

可以要求经济补偿。
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解除劳动合同经济补偿金需要缴税吗

劳动合同纠纷 5998

意外受伤给工厂请假一个月，工厂告知去了只能从新面试入职！再其

工伤赔偿不等同于工伤保险，请求工伤赔偿与享受工伤保险待遇亦不同。所以，工伤赔偿必须符合受伤害的法定原

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

经济补偿金个税如何计算

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工伤员工主动辞职有补偿吗

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合同因工作地点变更是否有补偿

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签了份劳动协议书，最近两年也以各种借口停止工作也不放假待在车

如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

辞职有没有经济补偿金

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01:14

不履行合同可以要求补偿吗

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公司每年要求员工签署年假由于个人原因自愿放弃承诺，离职时可以

员工无过错的情况被辞退，可以要求经济补偿，而有过错被辞退的，不能主张赔偿。

工厂要拆迁搬走了还在本市范围内，因工厂每次工资几个月都不发所

如果用人单位主观恶意不支付加班费，则可以要求赔偿。当劳动者以用人单位不支付或不足额支付加班工资为由主

社保未缴纳，经济补偿

如果按照正常程序是不行的，社保费用必须缴纳到社保账户中。如果是和单位协商，单位愿意直接以现金方式支

未签劳动合同的经济补偿

可以作为你是员工的证明。你可以要求经济补偿。

未签订合同未缴纳保险是否能要求经济补偿

可以要求公司给予经济补偿和补缴社保，具体项目较多，建议来电咨询或面谈。

社会保险及经济补偿

可以向仲裁委提出补交保险和补偿金。

我没有和原雇主签订培训协议，是否需要补偿培训费用？

你好，建议协商解决

本人在工厂工作，公司罚款合理吗？

您好，看规章制度如何规定等综合判断

我离职后：公司才在劳动合同上签字：这个合同生效吗

合同无效。若已离职，应与公司沟通，确认合同状态。如公司同意补签且条款无变化，可重新签署；如有争议，可

发现客人物品隐藏，公司说影响公司声誉开除，扣除一个月工资合适

可以起诉的，最好先报警备案

公司工资结构26天制，没有上够26天就扣基本工资违法劳动法吗

公司扣基本工资可能违法。具体处理：1. 收集证据，证明公司扣工资行为违法；2. 申请劳动仲裁，要求支

深圳目前产假是多少天?

深圳的产假天数是98天。具体的规定是可以在产前休息十五天，如果遇到难产的，那么就可以增加产假十五天；

员工之前负责原平、保德、河曲区域，因员工能力有限，准备把原平

建议协商解决，可以申请补偿，补偿方案结合具体情况而定

我一个月离职，离开大连?

离职手续如下： 1、书面通知解除劳动合同； 2、出具解除劳动合同证明； 3、办理档案和社会保险关系转

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