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您好！我在公司工作了十五个月，公司一直没有跟我签订劳动合同，我没有厂牌和工资条，公司虽然有帮我购买社保，但是是分开两家不同的公司帮我连续购买的。请问那社保记录能否作为我是公司员工的证明？我之前代表公司对外签订的协议可否作为公司员工证明？我现在辞职能否得到经济补偿？

合同纠纷

2011-03-06 20:46:45

可以作为你是员工的证明。你可以要求经济补偿。
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