本人在外地一家建筑公司连续工作10年以上，公司不肯签订劳动合同，也不肯缴纳任何保险，公司是江苏的，因工作需求，工作地点有时在江苏有时在四川，都不固定。我现在想辞职了，有几个问题向咨询下： 1、是否能要求公司给予经济补偿以及补缴保险？如果申请赔偿的话是怎么计算赔偿双倍工资的？ 2、如果直接找劳动部门申请仲裁是先离职再找还是现在在职去找合适？ 3、应该找哪个地区的劳动仲裁委员会？ 4、申请仲裁需要什么样的证据呢？每个月工资都是领取的现金，工资条那些都是由公司会计保管。我的姐姐姐夫都是在这家公司工作，他们的话能作为证据么？ 5、08年援川时每月1000的国家补贴，公司也没有发，只是涨了几百工资然后就说当做补贴了，能否要求公司补齐补贴？
劳动纠纷
2011-01-09 11:47:59
共有7位律师解答
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1、你的事情较为复杂，建议找一个律师维护你的合法权益。
2、你可以要求双倍工资。
3、可以要求补办社保。
4、可以要求经济补偿金。
5、最重要的是你要搜集证据，证明你在公司工作过，具体搜集哪些证据，建议你咨询你委托的律师。
6、你可以在你合同履行地提起劳动仲裁。 -
你好，你可要求公司支付你相应的经济补偿及补缴保险，最好在职的时候申请劳动仲裁
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据你所讲，是可以的。如有疑问。欢迎随时来电免费咨询。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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