法律咨询

公司与我签了2次合同都没给，其中我的工作没变，但是公司换了2家给我签了合同。2008年到20091年公司存在超时上班，年假少给钱，节假日少给钱。现在我可以告公司要赔偿吗

劳动纠纷

2011-12-19 10:04:46

您好，可以的。你可以通过劳动仲裁委申请仲裁或者直接向公司所在地基层法院提起起诉
你好，建议协商，协商不成申请劳动仲裁
申请劳动仲裁
去劳动监察部门举报。
您好！建议申请劳动仲裁维权。
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公司没有签订劳动合同如何赔偿

第三次合同公司不签辞退员工，怎样向公司要求赔偿？

委托律师到企业所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

广东尚尧律师事务所

公司倒闭员工怎么赔偿？

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02:13

五级伤残等级评定标准及赔偿标准

伤残等级评定标准

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合同变更不签有赔偿吗

合同变更不签有赔偿吗

公司不签劳动合同是否能要到我得赔偿

建议你申请劳动仲裁要求单位支付经济补偿金和补缴社保。

怀向阳律师

北京市盈科律师事务所

公司解散员工怎么赔偿

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01:37

合同签订人一定要手签吗

合同签订人一定要手签吗

公司未与我签订劳动合同，是否要赔偿我两倍的工资？

完全可以，去打劳动仲裁官司维权。但要收集存在事实劳动关系的证据。

公司不给我签劳动合同，是否要签协议呢

1、用人单位应在劳动者入职后一月内签署劳动合同，单位未签署劳动合同，应支付劳动者未签书面劳动合同双倍

我在公司签了三个月的试用期。我不同意。公司想终止与我的合同。

您好，根据我国劳动法和劳动合同法的相关规定，试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用

我在海底捞工作了10年，我能申请什么补贴？

你好，可以向劳动局投诉的

提前30天提出离职必须干满30天吗

提前30天提出离职的常见处理方式有：依法立即解除劳动关系、提前30天书面通知解除、双方协商一致解除。

在何种情况下，公司得以强制解除与员工的劳动合同

公司强制解除劳动合同需依法操作。具体情形包括：试用期间不符合条件、严重违规、失职等。处理时需收集充分

厂里正式工急辞职不批怎么办?

辞工不批可依法处理。1.提前30日书面通知工厂辞职，无需批准，30日后可离职；2.如工厂有违法行为，

劳动合同没有约定地点公司搬迁有车补班车住宿不想跟去可以去仲裁

您之前是否有常驻的办公地点，新搬迁的地址情况怎么样。

主动离职报告后可以仲裁公司所要加班费，年假嘛

您好，您可以通过劳动仲裁主张权利。

您好，向公司要我与公司签订的劳动合同法公司不给属于违法吗

违法。处理方式有：1. 向公司人事部门正式索要合同文本；2. 若公司拒绝，可向当地劳动仲裁委员会提起

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