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我是2011年8月中旬休假的,12月1日上班。在休假期间,单位给我正常开资,单位把我的生育险的申请报上去了,但是老板说生育险是单位给交的,在我休假期间单位给我开资了,所以报下来后应该给单位。这合理吗?合理的做法是什么样子的?
劳动纠纷
2011-12-18 12:50:27
共有3位律师解答
您好,不合理,属于个人的,可以申请劳动仲裁维权
申请劳动仲裁
可以申请劳动仲裁要回来。
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