我是06年底到现在的单位工作的，单位一直没有与我签订用工合同，也没有缴纳保险什么的，现在因为上面要求单位给临时工缴纳社会保险，所以单位要求我签订10个月的用工合同，规避保险这块。《br>我想问的是，如果我现在要求劳动仲裁处理的话，我可以得到哪些补偿款，单位应该给我缴纳的部分都有哪些？按照新劳动法我应该申请多长时间的双倍工资？ 谢谢回答！
合同纠纷
2010-11-29 12:26:08
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应该从2008年到现在也就是差不多工作了3年时间就相当于签了一无固定期限合同是可以得到双倍的
工资赔偿以及三个月的经济赔偿，另外补交保险。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
