您好!我想咨询下,我父亲在**科安保安公司上班,公司给安排在昌平教工幼儿园做保安工作,签合同时口头表述只愿意在幼儿园工作,不愿意在其他地方工作(但后来发现合同上写的是,工作岗位、工作地点都由公司安排),工作一个半月后,公司与昌平教工幼儿园解除合同,要我父亲调到昌平县医院做保安,我父亲不同意,就递交了辞职报告并直接离职,再去公司要工资时,遭到拒绝,说是没有提前一个月辞职,不给工资。请问,我们应该怎么办?
-
你好,公司不支付工资是违法的。你可以到劳动监察大队去投诉。给单位施加压力一般都可以顺利解决。如果公司的态度很坚决就是不给工资,可再申请仲裁。(但仲裁的时间会很长。建议是协商、投诉解决)
-
你好,不发工资不合法,可以申请劳动仲裁维权。
-
您好!公司违法,应当支付未办理离职手续期间的工资。建议协商,协商不成申请劳动仲裁。
-
你好,不发工资不合法,可以申请劳动仲裁维权。
-
单位违法,可收集证据,申请仲裁,依法要求赔偿,如需帮助,可直接来电
-
你好,公司不支付工资是违法的。你可以到劳动监察大队去投诉。给单位施加压力一般都可以顺利解决。如果公司的态度很坚决就是不给工资,可再申请仲裁。(但仲裁的时间会很长。建议是协商、投诉解决)
-
公司是违法的,你们可以向昌平区劳动仲裁机构申请仲裁。
-
不合法,可以申请劳动仲裁
-
查看全部8个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。