法律咨询

我在这个单位工作快一年了，7月15号我提出离职并当天办理的手续，由于我是销售员这一年的提成都是每个月只发一半，约定是年底结，我现在离职是否能后拿到这约定的提成。

劳动纠纷

2011-07-30 17:40:14

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

未签订劳动合同辞职需要提前申请吗

劳动合同纠纷 6690

离职未提前申请扣半个月工资

一般情况下是要提前通知后辞职，试用期员工离职需提前3天写申请，正式员工要提前30天。但如单位存在劳动

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

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2022年身份证异地挂失、补办办理流程

异地身份证补办

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无证驾驶加酒驾撞死人怎么处罚

酒驾处罚标准

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职不批怎么办

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交强险赔付会怎么样

交强险赔偿标准

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公司未与我签订合同以应该提前一个月申请离职为由拒绝支付工资

可以申请劳动仲裁

提前一个月辞职有工资吗

如果没有签服务期协议，你有权根据《劳动合同法》第三十七条的规定，只要你提前三十日以书面形式通知用人单

劳动合同无固定期限劳动者可以随时解约吗

不能随时解约。劳动者想解约，应： 1. 提前三十天向单位发出书面解约通知； 2. 如遇单位违法，如未

劳动者在试用期间不予以工资的要求是否合理?

不合理，试用期应支付工资。具体操作：1. 与用人单位协商，要求支付试用期工资；2. 协商不成，向当地

没结婚.可以休小产假嘛

可以。申请流程：1.提前告知用人单位预产期；2.准备相关证明，如医疗证明等；3.按公司流程申请产假。

无薪加班，法定假日不放假，连续15天不休息，每天工作早上八点

从法律角度看，您可以收集以下证据来支持您的权益：1. 加班记录，如打卡记录、工作日志等；2. 工资条

自主实习，导员不通过，让和下一届一起，是合规的吗？

自主实习被导员拒绝后，具体操作如下： 1. 与导员深入沟通，了解拒绝的具体原因，并尝试达成共识。若

我是公司员工因工和领导吵架后，公司高级领导给我罚款200元是

你好，根据签订的合同约定处理

离职声明签名拍照后原件撕毁了，照片还有法律效力吗

照片法律效力有限。具体操作建议：1. 尝试联系原单位，请求重新开具书面离职证明。2. 如无法重新开具

试用期快满了提出转正申请被公司告知解除试用期劳动合同通知，准

在劳动仲裁期间，您可以选择继续上班或与公司协商暂停工作。选择继续上班可保持收入来源，但需面对可能的工

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