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工伤几级?主动提出解除劳动关系?如果构成伤残等级,解除劳动关系时公司要支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。是否有其他补偿,要看具体情况。
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您好,工伤之后可以与公司协商解除劳动合同,公司应当按照工作年限向您支付经济补偿金;如果工伤经过劳动能力鉴定后被鉴定构成伤残,可以要求公司支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
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公司违法解除合同,你可以要求经济补偿,另工伤经过劳动能力鉴定后,可以要求公司支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
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你好,按实际损失要求赔偿
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属于违法解除劳动合同,可以申请仲裁主张违法解除劳动合同的双倍赔偿金
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您好!属于违法解除劳动合同,可以申请仲裁主张违法解除劳动合同的双倍赔偿金。
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你好,需要看工伤等级,如需帮助可以来电详谈。
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公司违法解除合同,你可以要求经济补偿,另工伤经过劳动能力鉴定后,可以要求公司支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
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依据《工伤保险条例》享受工伤待遇
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