我的劳动合同将于12月31日到期,而我在今天6月份生小孩.单位是否可以不与我续签新的劳动合同? 若我的哺乳期过后,单位是否可以不通知我就终止合同?有补偿吗?
劳动纠纷
2011-12-13 14:00:31
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律师解答共有6条
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你好，哺乳期间，用人单位不得终止劳动合同。若用人单位违法终止劳动合同的，可获得赔偿金。
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您好，不可以，若终止合同，可以要求双倍的经济补偿金，协商不成可以申请劳动仲裁维权
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单位终止合同，你可要求补偿。
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