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事情是这样的,我在公司工作了26年,已经到了法定退休年龄,社保几经保到,现在和公司还签有合同,现在公司要辞退我,企业补偿金有没有拿?如何计算?

劳动纠纷

2011-12-08 22:52:09

无原因辞退，需要公司按年资赔偿，一年一个月，半年半个月，不满半年按半年，满半年不满一年按一年，工资标准按上一年度个人平均收入；
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离职补偿金个人所得税

我在公司工作了15年，距离法定退休年龄不到7年。现在公司说我

1、劳动合同到期，如果用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资；如果

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

辞职补偿金法律如何规定

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什么是承兑汇票的背书

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我在同一家公司工作了13年，但公司只支付了6年的社会保障金。

公司辞退合同未到期的员工，应该补偿情况如下：劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

裁员补偿工资如何计算

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对交通事故赔偿有争议的当事人可以怎么做

交通事故赔偿

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我在公司工作了12年，公司还没有为我缴纳社会保险。现在我已经

您好，您可以申请劳动仲裁，要求所在单位缴纳社会保险。

我在一家私营企业工作了十年，还没有签订劳动合同。今年64岁，

一般员工主动提出辞职是没有补偿的，但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工

关于补偿金问题

你在该企业工作每满一年，企业给付你一个月的工资。

此期间共签订了两份劳动合同，通知我不与我续签合同，我想咨询下

我和公司签了三年合同，现在我只工作了六个月，公司要和我解约。

你好。第一，如果你不同意解除劳动合同，则公司属于违法解除劳动合同。第二，你可以要求每工作一年

我这有个关于劳动合同的问题想向您咨询下。通知我不与我续签劳动

终止没有30天的要求。你可以要求一个月的经济补偿金。如果你在公司干了有10年，公司就不能终止你的

公司要求离职，这合去吗？

可以向劳动局投诉处理

67岁在公司工作了7年，现在被解雇有补偿吗？

不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。

我是一名实习生。我在公司实习时没有签订劳动合同。我生病了，需

根据劳动合同约定

现在是大四实习阶段。实习单位想让我用之前的大专文凭签劳动合同

你好，一般来说，劳动合同应当以书面形式签订，同时，要注意劳动合同的内容，这是履行劳动合同和劳动争议处

工伤假必须由三甲医院出具证明吗？

必须根据医嘱确定

我是2023.11.13入职，过了试用期的。那么公司理应赔偿

你好不合理协商不了这个是可以去起诉的

上个月干了几天，这个月干了几天，然后不想干了老板只给上个月的

遇老板欠薪，应依法维权。可向劳动行政部门投诉，要求支付工资；或申请劳动仲裁，仲裁结果具法律效力；如对

（分工司）工厂无事可做，按排员工去总厂去做，不去就一直按排休

针对工厂安排员工去总厂工作的情况，员工可以选择接受或拒绝。如拒绝，应与工厂协商其他解决方案，如调整岗

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