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（分工司）工厂无事可做，按排员工去总厂去做，不去就一直按排休息合理吗

劳动纠纷

2024-05-13 10:50:33

您好，请详细介绍案件的具体情况和问题，才能针对性解答，主要涉及什么问题p
（分工司）工厂无事可做，按排员工去总厂去做，不去就一直按排休息不合理
根据您的描述情况可以进一步分析劳动合同的约定条款内容
您好，这个有没有签订合同
上午好，这个情况是不合理啊
你好，可以先和工厂协商一下
工厂按排员工去总厂工作，如不去则安排休息，需具体分析。根据《劳动法》第三十九条，如因生产特点需调整工作和休息制度，须经劳动行政部门批准。如未经批准，此行为可能不合理，员工可与公司协商或寻求法律途径解决。
工厂调岗需员工同意。如同意调岗，则按照新岗位工作；如不同意，可与工厂协商调整或保留原岗位。若工厂强制调岗，员工可申请劳动仲裁或提起诉讼，维护自身权益。
针对工厂安排员工去总厂工作的情况，员工可以选择接受或拒绝。如拒绝，应与工厂协商其他解决方案，如调整岗位或寻求经济补偿。同时，员工也可以咨询劳动行政部门或法律专业人士，了解自身权益并寻求合法保护。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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