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我们是国营企业与日本某企业合资合同期限为15年（1994.04.04-2009.04.03）其中合资企业部分员工为原国营企业员工。合资后因为政策原因把国营企业的股权（60%）转给另一家国营企业。现在合资公司面临解体我想问下上文中员工的补偿金问题应该是怎么补偿？谢谢。

刑事案件

2009-03-26 19:18:38

你在该企业工作每满一年，企业给付你一个月的工资。
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终止没有30天的要求。你可以要求一个月的经济补偿金。如果你在公司干了有10年，公司就不能终止你的

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