我单位于2000年初改制为股份合作制企业，当时全体职工按照工龄分配了股份。现在单位说改制前的工龄按照当年分配的股份已经买断，并提供了主管部门的批复文件。但是，没有工龄买断的实施文件，也没有合法的买断手续。买断的事情大家都不知道。请问，单位的这种说法是否合法？谢谢！
劳动纠纷
2011-12-08 20:45:53
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