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我2010年3月进厂，2011年12辞职，到期时，厂里只给休4天年假，理由是说：年假只能满一年之后，再过3个月才能休息一天。请问，这样合理吗？

劳动纠纷

2011-12-06 11:09:57

不合理。《职工带薪年休假条例》规定所有与用人单位建立劳动关系的职工，连续工作满12个月以上，都能享受到带薪年休假。其中，职工累计工作满1年不满10年的，年休假5天；满10年不满20年的，年休假10天；满20年的，年休假15天。
不合理的
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