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请问下我在公司工作了4个月了，签了一年合同，现在合同没到期，公司准备辞了我，请问我能拿到多少补偿？？我没有犯任何过错，而且签了一年的劳动合同。公司是昨天跟我说的，没有提早30天通知、

劳动纠纷

2011-12-06 10:10:59

你好，你可要求给相应的经济补偿金
可以要求公司支付经济补偿金
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签了劳动合同，合同期内可以辞职吗

如果我在一家公司呆了11个月，即将到来的一年，公司和我签订了

结合具体情况而定

广东尚尧律师事务所

哺乳期可以离婚吗？

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02:27

三年合同到期公司不续签有补偿吗

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合同到期单位不续签有双倍补偿吗

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我在湖北一家公司做了一年多，我不同意就离职，请问能得到补偿吗

已经形成劳动关系，应当给与补偿。可以到劳动监察投诉。也可以直接申请仲裁。有下列情形之一的，用人单位应

广东尚尧律师事务所

公司倒闭员工怎么赔偿？

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02:13

合同到期单位不续签需要提前通知吗

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我在公司已经六年了，已经续签了两份劳动合同，第三份劳动合同还

"劳动合同到期怎么赔偿金额? 劳动合同到期不续签是否需要赔偿，得分两种情况来看： (一)如果单位不

请问，我已经离职半年了，在职三年半了。公司给了我社会保障，但

你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。

合同未到期被辞退，如何要求公司补偿？

可要求经济补偿。

辞退补偿金？

你好！看辞退原因，一般按工龄。

解除合同的赔偿问题？

现在在合同期内辞退员工，企业应该付出那些？

按照员工的工龄支付经济补偿金，而且应提前30天通知,否则需要支付代通知金.

离职时员工给我录像是违法的吗？

需要结合公司的规章制度来判断

咨询一下如何写离职通知书才有法律效力

离职通知书的格式：1、标题、被解聘人员的姓名。并写明录用时间、被解雇具体原因，解除劳动合同的具体时间

劳动合同解除的法定条件有哪些呢？

劳动合同解除条件多样。可协商解除，需双方达成一致；劳动者可单方解除，但需提前通知并符合法定情形；用人

辞职单位百般难怎么办？

劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合

企业与我签订劳动合同而非劳动合同怎么办？

在中国境内的用人单位与劳动者因确认劳动动关系发生的争议，因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的

公司准备放假一个月，请问放假期间我在其他公司做兼职可以吗？

可以做兼职，但需谨慎。先确认原公司是否允许，再选择合适的兼职，避免与原公司业务冲突。同时，要保护个人

因为生病不能上班，公司要求主动辞职，该怎么做

生病不能辞职，可请病假。如公司强迫，可解除劳动合同。具体操作：1.持医院诊断证明向公司请病假；2.若

实习结束后实习协议上的违约金有效吗

实习违约金有效性视情况而定。如违反服务期或保密约定，可能有效。一般员工提前离职的违约金约定无效。应依

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