上班时间合同写明每天工作8小时，可惜用人单位没有硬性规定你要加班，可惜每天的工作量令你不得不每天加班一小时，问如何可以令用人单位付相应的加班费？始终觉得劳动者在被雇佣的地位上是非常无助的弱者。
劳动纠纷
2011-12-05 23:36:04
共有4位律师解答
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可以要求支付加班费。（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬； -
去劳动局投诉吧
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可以到劳动监察大队投诉。
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