在单位工作已有一年多了，签订了2年的劳动合同。现在单位要求我不用上班了。原因是说我对工作不负责。我应该这样做？
劳动纠纷
2011-12-05 10:16:48
共有2位律师解答
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可以申请劳动争议仲裁，要求单位向你支付经济补偿金。如果还有什么不明白的，欢迎来电咨询或来事务所当面咨询。如果我的回复对你有帮助，请采纳为最佳答案。
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你好，若合同期未满，公司强行辞退你的，则应当按照你的工作年限，每年赔偿两个月工资的赔偿金，协商补偿，可以到当地劳动局投诉
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
同城律师
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