法律咨询

我是07年8月上班但是是08年1月才签的合同签的3年今年又签了3年现在要把我裁了还在想办法逼我自己辞职公司该怎么赔偿我

劳动纠纷

2011-12-05 10:19:24

您好，公司要承担经济赔偿金。
经济赔偿金的数额为经济补偿金的两倍：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
如需法律帮助或有其它疑问，欢迎来电咨询或当面洽谈。
你好，可以要求经济补偿金。
单位无故解除劳动关系的可以主张经济补偿金
若有疑问欢迎致电咨询
经济补偿金等
你好，可以要求经济补偿金。
应当依法支付经济补偿。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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无故辞退员工应该怎么赔偿

你好我在单位工作了4年了而且最后一年没签合同现在领导要辞退我

如果双方没有签订书面劳动合同，用人单位终止或者解除劳动关系时，需要依法向员工支付经济补偿金，经济补偿

广东尚尧律师事务所

公司倒闭员工怎么赔偿？

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治安行政案件可拘留吗

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治安案件一般会不会拘留

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我在公司工作3年零3个月17年1月1号又签了3年合同，现在公

劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可

怀向阳律师

北京市盈科律师事务所

公司解散员工怎么赔偿

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治安案件最多拘留或者拘禁多久

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2017年7月辞职了，10月份又回到公司上班从新签了合同20

不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。

我上班快六年了因为我是合同工我们是两年一签要明年七月份才到期

您好，申请劳动仲裁

公司裁员该怎么赔偿员工

不合理，可申请仲裁。

公司裁员该怎么赔偿员工

可以要求两个月工资的经济赔偿金。协商不成的，可以到劳动部门投诉或申请劳动仲裁解决。

我是台资企业员工

按照大陆法律处理。如果你需要法律帮助，你可以和李律师联系

67岁在公司工作7年，现已被解雇有补偿吗？

申请劳动仲裁为好的

关于可解除劳动合同的具体情形

可以。具体情形包括：1. 提前30日书面通知单位解除；2. 单位未及时支付工资；3. 单位未缴纳社保

工作七年被公司解雇要多少钱？

这个可以向劳动局投诉

我现在是签署实习协议的实习生。实习期间，我想提前结束实习协议

在试用期内，劳动者解除劳动合同的提前三天通知用人单位即可。

你好。业绩绩效奖金隔月发违反劳动法吗？

不违反。若单位规定隔月发，则按此执行；若无明确规定，可与单位沟通确认。如遇单位违约，可收集证据，申请

你好。公司规定一个月休息两天，工资税后6500，没有年假

如果公司未给予年假，你可以首先查看公司的年假政策或劳动合同，了解是否有相关条款。若无，可以与公司人力

与用人单位于1年前签订劳动合同，超过规定日期后并未签订合同，

常见处理方式有两种：一是要求用人单位支付两倍工资作为补偿；二是若超过一年未签合同，可视为已签订无固定

您好，我想把我用的移动公司的宽带取消掉，可是移动公司的员工不

针对您的情况，以下是在不同情况下的具体处理方式： 1. 如果与移动公司客服或门店沟通时，对方态度良

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